Pflegen Sie Ihre wertvollste Ressource!

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Unterstützung für Teams in Entwicklungs-, Veränderungs- oder Konfliktsituationen

Gelingende Zusammenarbeit ist ein Erfolgsfaktor! Sie sorgt für gute Ergebnisse, motiviert und entlastet die einzelnen Teammitglieder. Unklare Rahmenbedingungen, unterschiedliche Vorstellungen und uneindeutige Kommunikation können die Arbeit in Teams erschweren und dazu frühen, dass einzelne sich nicht mehr wohl fühlen mit ihrer Arbeit.

 

Wenn es in Ihrer Zusammenarbeit an Klarheit, Verlässlichkeit und Abstimmung fehlt, Ihr Team sich in Diskussionen verstrickt und die Erledigung wichtiger Aufgaben nur schwer gelingt, sollte die Zusammenarbeit zum Thema gemacht werden.

 

Informationsweitergabe, Verbindlichkeit, Vertrauen und gemeinsame Ziele sind grundlegend, um als Team komplexe Aufgaben zu bearbeiten. Im Team-Coaching werden die zentralen Punkte gelingender Zusammenarbeit systematisch mit den Teammitgliedern angeschaut und thematisiert.

In der gemeinsamen Arbeit mit dem Team können

  • Erwartungen an die Zusammenarbeit geklärt und gemeinsame Regeln vereinbart werden
  • Kommunikations- und Meetingstrukturen analysiert und verbessert werden
  • Konfliktthemen in einem sicheren Rahmen ausgesprochen und bearbeitet werden
  • Perspektiven und Entwicklungsschritte entwickelt, geplant und begleitet werden

Workshop und Training

Auf der Basis Ihrer Teamsituation entwickle ich passgenaue Workshops oder Kommunikationstrainings. Dabei sind die Zusammenarbeitsthemen im Fokus, die Antworten auf Ihre Fragen geben und die nächsten Schritte für Ihr Team ermöglichen.

Konfliktgespräche

In Konfliktsituationen ist eine offene Kommunikation besonders wichtig und oftmals besonders schwierig. Mediation bietet einen sicheren und vertraulichen Rahmen, um das, was manchmal unausgesprochen bleibt, in Worte zu fassen und im Team oder mit Einzelnen  zu bearbeiten.

Team-Supervision

Sie sind eingeladen, aus der Routine herauszutreten und Zusammenarbeit zu reflektieren. Im Gespräch lernen Sie eigene Anliegen und die Resonanz anderer besser kennen. Das hilft Ihnen, den Arbeitsalltag und auch schwierige Situationen souverän und erfolgreich zu gestalten. 

Kollegiale Beratung

Der strukturierte Ablauf der kollegialen Beratung ermöglicht es Ihrem Team, besondere Situationen aus Ihrer Arbeit zu reflektieren und gemeinsam unterschiedliche Handlungsoptionen und erfolgreiche Lösungsschritte zu entwickeln. 

Melden Sie sich gerne und fragen Sie unverbindlich nach!

0160 966 538 96
kontakt[at]irisgeigle.de